A kérdéssort a legkülönbözőbb hátterű és méretű cégek hazai munkavállalói - köztük számos közép- és felsővezető - töltötték ki.
A felmérés szerint elfogadhatóbbnak tartják azt, amikor a dolgozóknak nincs saját fix asztaluk, ez a válaszadók csaknem egyharmada szerint megszokható, 24 százalékuk pedig hatékony megoldásnak tartja abban az esetben, ha a munkavállalók az otthonról történő munkavégzés miatt nem járnak be minden nap.
A megkĂ©rdezettek egyharmada heti plusz egy nap otthoni munkavĂ©gzĂ©sĂ©rt 5 százalĂ©kot, mĂg 15 százalĂ©kuk akár 10 százalĂ©kot is engedne a fizetĂ©sĂ©bĹ‘l. A válaszadĂłk csaknem 20 százalĂ©ka nem is menne olyan cĂ©ghez dolgozni, ahol nincs lehetĹ‘sĂ©g otthoni munkavĂ©gzĂ©sre.
A megkérdezettek több mint fele, 53 százaléka mondana le egy jobb főnökért keresetének egy részéről, 10 százalékuk fizetésének akár több mint 15 százalékát is feláldozná.
A kisállatbarát irodák esetében az ellenzők vannak többségben, 57 százalék gondolja úgy, hogy a kedvenceknek nem az irodában van a helyük.
Ma már a magyar piacon is több olyan szoftver Ă©rhetĹ‘ el, amely kĂ©pes mĂ©rni a munkavállalĂłk hatĂ©konyságát. A többsĂ©g tolakodĂłnak Ă©rzi az ilyen fokĂş ellenĹ‘rzĂ©st, mĂg a válaszadĂłk 30 százalĂ©ka Ăşgy gondolja, hogy akár jĂł cĂ©lra is használhatĂłk ezek az eszközök.
A válaszadók 90 százalékának fontos, hogy a cég, amelynél dolgozik, alkalmazzon környezetbarát megoldásokat.
Forrás: MTI